恒峰g22

克日，，
，中国水利企业协会宣布了2024年水利水电工程施工项目司理评价效果，，
，长江水利两名职员划分荣获A、B级项目司理声誉。。。。。。

该评选由中国水利企业协会主理，，
，省级水行政主管部分、行业协会等协同，，
，通过严酷程序对项目司理的小我私家信誉、工程业绩、社会孝顺各方面举行综合能力评价和分级。。。。。。表扬的获得是对公司项目司理综合能力和企业人才作育机制的充分肯定。。。。。。

一直以来，，
，长江水利以提高项目司理的品质素养、专业手艺、治理能力为久远生长目的。。。。。。建设健全人才激励机制，，
，开展多项专业方面培训，，
，以坦荡头脑，，
，引发潜能，，
，提升治理水平。。。。。。建设危害治理流程，，
，为项目司理应对危害与决议实践提供制度指导，，
，要求项目司理熟悉行业动态，，
，掌握最新手艺趋势，，
，坚持手艺更新。。。。。。

下一步，，
，公司将继续注重人才治理，，
，制订人才作育妄想，，
，立异作育要领，，
，强化人才考评机制，，
，提升企业的竞争力和可一连生长能力（王猛  供稿）